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华为“百万年薪”:揽才只是第一步 用好更为重

  一份发自华为老总办的《有关对一部分2019届顶级学员实行年收入管理方法的通告》这两天引起新闻媒体了解和强烈反响。这一份由华为任正非审签的通告表明,对8位实行年薪制的博士生,每个人的年收入,最低值为89.6万余元,最大限为201万余元。  新经济时代,人才是第一资源。特别是在一家科技企业迈向国外市场全过程中遭受不公平的待遇时,有着扎实的关键技术,会让人更有自信,这也是一个公司长久存活的根基。实际到华为公司,近些年无论在5G技术研发上,或是在本年度全世界申请专利层面,都一直处在领先水平,这很明显
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